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Publicado el 2025-03-04
CEOE CEPYME Salamanca subraya la necesidad de medidas proactivas para fomentar la creación de empleo

Salamanca cierra el mes de febrero con un descenso del desempleo en 72 personas, un 0,4% respecto al mes anterior, y una caída de 468 personas, un 2,54% en términos interanuales, situando el número de parados en 17.959, según los datos publicados hoy por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Para CEOE CEPYME Salamanca estas cifras, aunque positivas, reflejan un contexto económico marcado por la incertidumbre y las dificultades a las que se enfrentan las empresas debido al aumento de los costes laborales, fiscales y financieros.

Desde CEOE CEPYME Salamanca se advierte que la inestabilidad regulatoria sigue dificultando el desarrollo empresarial y la generación de empleo. La incertidumbre en torno a recientes iniciativas legislativas, como la reducción de la jornada laboral, supone un freno para la inversión y el crecimiento de las empresas, comprometiendo la recuperación del mercado laboral.

En este sentido, la patronal salmantina resalta que es fundamental seguir avanzando en medidas que fortalezcan el tejido empresarial y posicionen a Salamanca como una provincia competitiva y con capacidad de crear empleo.  

Para CEOE CEPYME Salamanca, los datos conocidos hoy reflejan la situación de inestabilidad regulatoria que condiciona claramente a las empresas a la hora de impulsar proyectos e inversiones que garanticen no solo el mantenimiento, sino la creación de empleo. En este ámbito, se destaca que las recientes iniciativas legislativas, como la relativa a la reducción de la jornada de trabajo, no solo desconocen el diálogo social y el marco de las relaciones laborales basadas en la negociación colectiva, sino que perpetúan la actual situación de inseguridad normativa y de incertidumbre, comprometiendo así la recuperación de nuestro mercado laboral.

Por ello, CEOE CEPYME Salamanca considera necesario continuar avanzando en medidas económicas y sociales que posicionen a la provincia como una comunidad competitiva y con capacidad de crear empleo, resultando clave apostar por las empresas, verdaderas generadoras de riqueza, e implementar cuantas medidas sean precisas para incentivar su creación y garantizar su consolidación.

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