CEOE CEPYME SALAMANCA trabaja en cinco grandes áreas estratégicas
1. Diálogo SocialNegociación colectiva: CEOE CEPYME SALAMANCA negocia en Salamanca el 90% de los convenios colectivos sectoriales, afectando a más del 50% de las empresas salmantinas y aproximadamente a un 30% del número de trabajadores por cuenta ajena de la provincia.
2. Prevención de riesgos laboralesDesde 2001, CEOE CEPYME SALAMANCA cuenta con un servicio de asesoramiento en prevención de riesgos laborales a disposición de todos los empresarios salmantinos.
Entre las múltiples iniciativas que CEOE CEPYME SALAMANCA lleva a cabo destacan dos programas específicos:
Programa integral que incluye asesoramiento telefónico, personal y vía web, jornadas, creación de documentación, manuales específicos…
Gran aceptación. Desde su puesta en marcha, este programa ha vistado a cerca de 4.000 empresas.
3. AsociacionesCEOE CEPYME SALAMANCA aglutina a más de 50 Asociaciones empresariales de la provincia, apoyándolas y ofreciéndolas toda su capacidad y servicios con el fin último de impulsar a las empresas de Salamanca.
4. InnovaciónEste servicio trata de concienciar e informar de forma individualizada a las empresas para que inviertan en mejorar su capacidad de I+D+i.
5. FormaciónCEOE CEPYME SALAMANCA tiene como pilar clave la formación, tanto para personas desempleadas como formación continua de empresarios, trabajadores en activo y autónomos.
En el último año CEOE CEPYME SALAMANCA ha celebrado cursos en áreas tan dispares como informática, leyes, seguridad, diseño, contabilidad,...
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