Acuerdo de colaboración CEOE CYL y AENOR para implantar modelos de gestión más competitivos

Desde CEOE CEPYME Salamanca, y a través de nuestra organización regional CEOE Castilla y León, hemos firmado un convenio de colaboración con AENOR para dinamizar la realización de diferentes certificaciones en las empresas, con el objetivo de contribuir a generar valor e incrementar su competitividad.

Este convenio plantea diversas acciones de colaboración como la posible realización de proyectos piloto de diagnóstico y de certificación,  a través de diferentes ejes de actuación:
 
A. Gobierno corporativo. El índice de Buen Gobierno Corporativo de AENOR es la primera certificación sobre esta materia en España con el que las empresas pueden demostrar su buen desempeño en esta materia ante sus stakeholders clave: clientes, sociedad en general, empleados, proxys, inversores y el propio regulador. Esta solución permite disponer de un sistema de evaluación objetivo en el ámbito del gobierno corporativo, evaluando su conformidad por un tercero independiente que acredita el nivel logrado y mejorar la información pública e identificar las principales áreas de mejora. 

B. Igualdad y diversidad. El modelo AENOR de Igualdad de Género, en línea con la normativa aprobada e integrable con otros sistemas de gestión, responde a las necesidades de este ámbito, demostrando la gestión proactiva de la igualdad hacia la sociedad. 

C. Sostenibilidad ambiental. Facilitar que las empresas puedan contribuir al desarrollo sostenible a través del compromiso decidido de sus líderes con aspectos económicos, ambientales y sociales. 

Si deseea más información sobre este convenio puede contactar con CEOE CEPYME Salamanca en info@ceoecepymesalamanca.es